El Supremo de EE UU fallará sobre la exclusión laboral del colectivo LGTB

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El Tribunal Supremo de Estados Unidos podría resolver de una vez para siempre en la nación si los trabajadores homosexuales, lesbianas, bisexuales y transgénero pueden ser despedidos en función de su orientación sexual o su identidad de género. La máxima corte ha decidido este lunes aceptar tres casos distintos para estudiarlos en el curso judicial que se iniciará el próximo otoño. Estos tres procesos mantienen divididos a los tribunales federales y a algunas agencias de la Administración de Donald Trump sobre si el famoso Título VII de la Ley de Derechos Civiles solo se circunscribe a no discriminar en el trabajo en cuanto al sexo, pero no se define en cuanto a prohibir la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género.

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